Ga direct naar de inhoud, het hoofdmenu, het servicemenu of het zoekveld.

Van regels naar relaties

Topaz is kerndeelnemer van de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties.

Radicale vernieuwing bij Topaz

 

De ouderenzorg in Nederland is volgens internationale vergelijkingen van hoog niveau. Dit komt onder andere, doordat veel zaken goed zijn geregeld in richtlijnen, normen, protocollen, enzovoorts. Dit hebben we zo ver doorgevoerd dat er nu een tegenbeweging op gang komt van mensen die zich afvragen of deze manier van denken en organiseren wel effectief is. Werken deze regels in alle gevallen ondersteunend? Of leiden ze ons soms af van waar het in essentie om gaat? Namelijk om zorg die aansluit bij wat er daadwerkelijk toe doet voor de mensen om wie het gaat. 

Goede dingen doen om de goede redenen

Topaz is in de gelegenheid gesteld om als kernorganisatie een steentje bij te dragen aan deze beweging. Dit betekent niet dat we alle regels over boord zetten. Regels zijn er niet voor niets. Het betekent wel dat we heel kritisch kijken naar wat we doen, hoe we het doen en vooral: waarom we het op deze manier doen. Zo zorgen we er voor dat we de goede dingen doen om de goede redenen, waarbij het steeds draait om: wat doet er toe voor de bewoners, familie en medewerkers. Alles daar omheen dient hier aan bij te dragen.

xK__JDZabt0

Over de beweging radicale vernieuwing

Topaz is samen met zorgorganisaties De Leyhoeve, Surplus en Sensire kerndeelnemer van Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties. Dit betekent dat we de kennis en ervaringen die wij opdoen in deze beweging publiekelijk beschikbaar stellen.

Op allerlei plekken binnen Topaz wordt gewerkt aan deze beweging. Op de locatie  Munnekeweij in Noordwijkerhout is een kerngroep ingericht die zich hier in het bijzonder mee bezig houdt. 

Naast de 4 kernorganisaties zijn er 30 organisaties in de zogeheten ‘ring’. Dit houdt in dat zij ook meedoen aan de beweging, maar hiermee niet nadrukkelijk in de etalage staan. Om deze ring heen zit nog een ‘schil’ van organisaties die niet actief deelnemen, maar de beweging wel met interesse volgen.

De beweging is in 2016 gestart in het kader van landelijk verbeterprogramma ‘Waardigheid en trots’. LOC Zeggenschap in zorg is initiatiefnemer, het ministerie van VWS subsidieert en ondersteunt de landelijke beweging. Ook de inspectie, zorgkantoren, CIZ en Nza, onderzoekers en onderwijsvernieuwers zijn bij de beweging aangesloten.

Kijk op radicalevernieuwing.nl voor meer informatie.

Vragen?

Wilt u meer informatie over radicale vernieuwing verpleeghuiszorg binnen Topaz?

Neem dan contact op met:

Mensen die zorgen onderschatten vaak hoe belangrijk het voor mensen die zorg ontvangen is om iets te kunnen geven, zoals een oliebol.